Mikseri.net

#1322 kirjoitettu 10.09.2014 01:18

KorgTriton kirjoitti:
Pelaisitte miesten pelejä


Flirttailetsä?

#1323 kirjoitettu 10.09.2014 06:02

KorgTriton kirjoitti:
vvaurio kirjoitti:
KorgTriton kirjoitti:
Pelaisitte miesten pelejä


Flirttailetsä?


En ainakaan ennen kuin olet todistanut kunniasi Adomin taistelukentillä.


Mmjoo, mä pelasin sitä joskus 90-luvulla ku imutin sen 14.4kbps modeemilla jostain bbs:stä, oisinkohan ollu ala-asteella tai ehkä just yläasteella sillon. Ja myöhemmin löysin sen uudestaan joskus 2000-luvulla.

En oo päässy läpi vieläkään...

#1324 kirjoitettu 10.09.2014 12:41

Disintegr8 kirjoitti:
Siihen vaadittiin aika helvetin monta kuollutta lehmää, mutta pääsin Dungeon Crawlin läpi. (traditionaalinen nyyppäjuoksu 3rune MiFi of Okawaru)


Onnee. Pisimmälle mitä ite pääsin oli et pääsin sinne luurankohelvettii jollai demonspawn abyssal knightilla.

#1325 kirjoitettu 10.09.2014 13:02

http://youtu.be/ExMJTG...

#1326 kirjoitettu 11.09.2014 20:04

MKDELTA kirjoitti:

Onnee. Pisimmälle mitä ite pääsin oli et pääsin sinne luurankohelvettii jollai demonspawn abyssal knightilla.


Kamojen pysyvä korroosio, juomien särkyminen pakkasessa ja kääröjen palaminen tulessa poistettiin 0.15:ssa (LOL CASUAL GAMING AMIRITE) niin muutamankymmentä lehmävainaata myöhemmin sain ähellettyä 15/15 MiFi of TSO. Perusvaihto Okawarusta (kiitti kamoista, hyvästi) The Shining Oneen epäkuolleita ja demoneita varten. +9 Executioner's axe of holy wrath käteen ja menoks. Suurinpiirtein optimiyhdistelmä meleehahmolle, mutta aika harvassa pelissä tulee turpaan ~parhailla mahdollisilla edellytyksillä näin paljon (torment ja hellfire ja smite eheheh).

-Tomb on vähintään yhtä kusinen paikka kuin Pandemonium tai helvetit
-Jäähelvettipomo Antaeus löi melkein hengiltä kolmella iskulla
-Pandemonium lord Cerebov ampui melkein hengiltä _yhdellä_ fire stormilla ja meleeiskulla

#1327 kirjoitettu 11.09.2014 20:36

Hämmentävää ku kämppis tossa kuuntelee Jenni Vartiaista niin sieltä pukkas heti ekassa biisissä samanlainen soundi ku minkä tein yhteen omaan biisiin aika vasta ja sitten seuraavassa biisissä sama...

#1328 kirjoitettu 13.09.2014 12:46

naisten lentopallo kirjoitti:
screamo crunk.


Eli crunkcore.

#1329 kirjoitettu 15.09.2014 00:58

Heijou.

#1330 kirjoitettu 15.09.2014 01:49

Thimns kirjoitti:
Heijou.


Keijou.

#1331 kirjoitettu 15.09.2014 02:42

Vessajono kirjoitti:
Thimns kirjoitti:
Heijou.


Keijou.


Keijo.
Helinä-Keijo.
Keijo-margariini.

#1332 kirjoitettu 15.09.2014 18:13

Oon tosi huono strategiapeleissä. Siis niinku niin huono että yksinpelikampanjat tekee tiukkaa. Silti tykkään niistä. Nyt oon innostunu viimeseltäki oikein kovalla yrityksellä pelaamaan Starcraftia ja tähän mennessä olen onnistunut pääsemään Terranien viimeiseen tehtävään. Aiemmin olen muutaman ekan tehtävän jälkeen katsonut että "joo-o, aloitustukikohtaa lukuunottamatta lähes koko kenttä creepin peitossa ja miljoona sunken colonyä" ja ragequit. Nyt tuntuu siltä että saatan onnistua läpäisemään tän ku vaan jaksan yrittää vähän kovemmin.

#1333 kirjoitettu 15.09.2014 18:22

Huu, aika siistii, en ollu kolmeen päivään kirjautunut mikseriin.

#1334 kirjoitettu 15.09.2014 21:50 Muok:15.09.2014 21:50

BVR kirjoitti:
Huu, aika siistii, en ollu kolmeen päivään kirjautunut mikseriin.

miten niin siistii, senkin monsteri :I

#1335 kirjoitettu 15.09.2014 22:52

Keijo-margariini.

#1336 kirjoitettu 15.09.2014 23:26

Putte kirjoitti:
Keijo-margariini.


Kevyt Keijo-margariini.

#1337 kirjoitettu 15.09.2014 23:45 Muok:15.09.2014 23:52

Olipahan saksanreissu taas.

Meinas alkaa jossain vaiheessa jo harmittamaan etten ole koskaan lähtenyt mukaan noihin nenäkaljaporukoihin, tuskin tulen koskaan enää elämässäni näkemään niin kovaa narkkaamista mitä tuolla. Parhaimmillaan varmaan jotain 50 ihmistä samaan aikaan bäkkärillä ja ne jotka eivät imuroineet kahden minuutin välein jotain nenäänsä oli yhden käden sormilla laskettavissa. Ja halpaa kuulemma oli.

Sitten taas alkoholin ystävänä en joutunut kuitenkaan pettymään, lähikaupasta sai 0,5l oluen 80 sentillä, litran viinapullot 15 eurolla. Kellon ympäri. Varmaan koskaan ollut niin päissään mitä sunnuntaina. Tänään herättiin siihen kun saksalainen huutaa korvan juuressa että nyt vittu annatte hänelle rahaa kun hotellihuoneessa on verta ja lasinsirpaleita vähän liikaa hänen makuunsa.

Oli kliffaa.

Goatsemencommando muokkasi viestiä 23:48 15.09.2014

Niin joo, ja keikkoja en nähnyt kuin yhden. Possession oli vitun kova. Kummallista sinällään että koska Funereal ei saa heidän logostaan selvää eikä ole kuullut spotifystä heidän kaseteilla kavereille jaettua "musiikkiaan", niin loppuunmyyty klubi nautti yllättävän silminnähden meiningistä.

#1338 kirjoitettu 15.09.2014 23:53

Goatsemencommando


Vedät vaan vitusti viinaa ja sit jossai vaihees tööttäät muovipussista maitojauhetta pöytään ja äkkiväkkiä vedät sen nenään ja jos joku kattoo ni sanot "Ai sori oisitsäki halunnu?"

Pr0.

#1339 kirjoitettu 15.09.2014 23:59

Goatsemencommando kirjoitti:


Palloi hei.

#1340 kirjoitettu 16.09.2014 15:52

Goatsemencommando kirjoitti:

Meinas alkaa jossain vaiheessa jo harmittamaan etten ole koskaan lähtenyt mukaan noihin nenäkaljaporukoihin,


Nokittaminen on vähän sellasta ihme homostelua aineiden kanssa. Jos sen tahtoo imeyttää limakalvoilta niin syö sen, muuten kannattaa suosia neulomista. Siinä on jotenkin enemmän tunnelmaa ja tyyliä.

#1341 kirjoitettu 16.09.2014 16:25

Sanokaas joku joka paremmin asioista tietää:

Juttelin kaverin kanssa äsken puhelimessa, hän on aloittanut kolme viikkoa sitten Laitilalaisessa yrityksessä työt, ja on siellä vuokrafirman kautta. Heillä on (tai oli) työajat normaalin vuorotyön mukaan, aamulla 0600 - 1400 ja illalla 1400 - 2200. Työpäivän aikana heillä on vain kaksi taukoa, kahden tunnin ja kuuden tunnin päässä aloittamisesta. Tauot kestävät n. kahdeksan minuuttia. Ruokataukoa ei saa pitää ollenkaan.

Nyt heille on tällä viikolla ilmoitettu työnjohdon puolesta että tauot pidentyvät, mutta myös työpäivä pitenee. Nyt heillä on edelleen kaksi taukoa samaan aikaan kuin ennenkin ja ne kestävät n. 10 minuuttia kumpikin. Aamuvuorossa he joutuvat olemaan 15 minuuttia kauemmin kuin aikaisemmin, ja iltavuorossa 30 minuuttia kauemmin. Ruokatuntia ei edelleenkään ole lainkaan.


Voiko tuollainen homma mennä mitenkään lakien mukaan? Jos menee niin millä logiikalla? Jos ei, niin kehen heidän tulisi olla yhteydessä tästä asiasta? Ymmärtääkseni kaikki jotka siellä ovat töissä, ovat saman vuokratyöfirman kautta hommissa (Kymppi-service).

#1342 kirjoitettu 16.09.2014 16:56

Goatsemencommando kirjoitti:

Voiko tuollainen homma mennä mitenkään lakien mukaan? Jos menee niin millä logiikalla? Jos ei, niin kehen heidän tulisi olla yhteydessä tästä asiasta? Ymmärtääkseni kaikki jotka siellä ovat töissä, ovat saman vuokratyöfirman kautta hommissa (Kymppi-service).


En nyt väitä tietäväni asiaa varmuudella, muuta käsittääkseni homma menee seuraavasti:

"Päivittäisellä lepoajalla tarkoitetaan vapaa-aikaa, joka työnantajan on annettava päivittäisenä työaikana. Käytännössä tämä tarkoittaa ruokataukoa. Jos työntekijän päivittäinen työaika kestää yli kuusi tuntia, työntekijälle tulee varata vähintään tunnin kestävä lepoaika, jolloin hänellä on lupa poistua työpaikalta. Työntekijällä tulee tällöin olla tosiasiallinen mahdollisuus poistua työpaikalta ja käyttää tauko haluamallaan tavalla.

Työntekijä ja työnantaja voivat sopia lyhyemmästäkin lepoajasta. Lepoajan on kuitenkin kestettävä vähintään puoli tuntia. Lepoaikaa ei saa sijoittaa välittömästi työpäivän alkuun tai loppuun.

Lepoaika voidaan poikkeuksellisesti jättää antamatta, jos työntekijän paikallaolo on työn jatkumisen kannalta välttämätöntä. Tällöinkin tulee kuitenkin järjestää mahdollisuus ruokailuun."

Lähde: http://www.erto.fi/tyo...


Ja toisaalta olen käsittänyt että vuokratyövoimaan kuuluvan kohdalla tulisi soveltaa samaa työehtosopimusta kuin vakituisenkin henkilöstön osalta, vai olenko väärässä?


Eli itse katsoisin ensiksi, että mitä työtä nuo tekevät firmassa, ja mikä TES siihen pätee, ja katsoisin että kuinka siinä on säädetty ruokatunnista.

#1343 kirjoitettu 16.09.2014 16:59

Goatsemencommando kirjoitti:
Sanokaas joku joka paremmin asioista tietää:

Juttelin kaverin kanssa äsken puhelimessa, hän on aloittanut kolme viikkoa sitten Laitilalaisessa yrityksessä työt, ja on siellä vuokrafirman kautta. Heillä on (tai oli) työajat normaalin vuorotyön mukaan, aamulla 0600 - 1400 ja illalla 1400 - 2200. Työpäivän aikana heillä on vain kaksi taukoa, kahden tunnin ja kuuden tunnin päässä aloittamisesta. Tauot kestävät n. kahdeksan minuuttia. Ruokataukoa ei saa pitää ollenkaan.

Nyt heille on tällä viikolla ilmoitettu työnjohdon puolesta että tauot pidentyvät, mutta myös työpäivä pitenee. Nyt heillä on edelleen kaksi taukoa samaan aikaan kuin ennenkin ja ne kestävät n. 10 minuuttia kumpikin. Aamuvuorossa he joutuvat olemaan 15 minuuttia kauemmin kuin aikaisemmin, ja iltavuorossa 30 minuuttia kauemmin. Ruokatuntia ei edelleenkään ole lainkaan.


Voiko tuollainen homma mennä mitenkään lakien mukaan? Jos menee niin millä logiikalla? Jos ei, niin kehen heidän tulisi olla yhteydessä tästä asiasta? Ymmärtääkseni kaikki jotka siellä ovat töissä, ovat saman vuokratyöfirman kautta hommissa (Kymppi-service).


Tossa tollasta yleispätevää lainsäädäntöä, poikkeuksia on kuitenkin paljon riipuen alasta ja työn laadusta jne. http://www.erto.fi/tyo...

Riitatilanteissa yhteys omaan liittoon, tai neuvoa voi myös kysellä työsuojeluhallinnosta.

#1344 kirjoitettu 16.09.2014 21:46 Muok:16.09.2014 21:49

IT kirjoitti:

Lepoaika voidaan poikkeuksellisesti jättää antamatta, jos työntekijän paikallaolo on työn jatkumisen kannalta välttämätöntä. Tällöinkin tulee kuitenkin järjestää mahdollisuus ruokailuun."

Ja tuo koskee käytännössä sellaisia työaloja, jossa esim. ruokailun aikanakin ollaan töissä, kuten lastentarhat yms. Samaan aikaan kun lapset syövät, syövät työntekijätkin yhdessä samassa tilassa ja kakaroita valvotaan silloinkin. Vaimoni on lastentarhanopettaja. Ruokataukoa ei vähennetä päivittäisestä työajasta vaan liksa juoksee.

Eli itse katsoisin ensiksi, että mitä työtä nuo tekevät firmassa, ja mikä TES siihen pätee, ja katsoisin että kuinka siinä on säädetty ruokatunnista.


Joskus voi myös olla tilanne että rekryfirman käyttämä TES on esim. kaupan alan TES, mutta heidän palkkalistoillaan oleva vuokraväki käykin esim. terminaalissa tai satamassa töissä jossa noudatetaan mm. AKT:n kuljetusalan TESsiä. En tiedä velvoittaako se nimenomaan laissa rekryfirmaa maksamaan alaisilleen silloin AKT:n TESsin mukaista palkkaa, mutta ainakin itselläni meni homma niin aikoinaan Schenkkerin keikkaluonteisissa urakkatöissä. Vastaavasti kun välillä pestiksi napsahti jonkun töisen firman homma jossa noudatettiin kaupan TESsiä, muuttui palkkakin sen mukaisesti.

On kyllä tosi paska juttu ettei urakkasopimuksia ole enää kunnolla tarjolla Suomessa. 10 vuotta sitten vielä oli. Mitä hittoa on se ettei raskaasta työstä enää suostuta maksamaan tässä maassa. Siinä pysyi kunnossa ja lihakset sekä lompakko kasvoivat.

#1345 kirjoitettu 16.09.2014 22:11 Muok:16.09.2014 22:15

Tuo työpaikka jossa kaveri on, huoltaa / asentaa autonrenkaita, hänen työnkuvaansa kuuluu renkaiden asentaminen vanteille. Itse kaveri kuuluu kemianliittoon, että luulis siellä olevan ainakin suht tarkasti säädetty nuo päivittäiset lepoajat.

Vituttaa kuunnella juttujakin noista siellä käytössä olevia työ- / taukoajoista jo niin paljon että soitan kohta itte jonnekin ja pistän asiat rullaamaan.

#1346 kirjoitettu 16.09.2014 23:32

Kuuden tunnin päivään kuuluu lakisääteinen (palkaton) ruokatauko ("Jos työaika vuorotyössä tai jaksotyössä on kuutta tuntia pidempi, on työntekijälle annettava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida työn aikana." linkki työaikalakiin). Oon tosin kuullut, että jotkin ammattiliitot on raivostuttavan inaktiivisia laittamaan tikkuakaan ristiin epäkohtiin puuttuakseen. Esim. äitini edellisessä duunipaikassa teettivät 6 h työpäiviä niin, että oli ensin 2 h työtä, sitten 2 h taukoa jne. kunnes tuli täyteen 6 h työtä, ja lukuisista yhteydenotoista huolimatta PAMilta ei ollut tullut mitään vastausta aiheeseen.

#1347 kirjoitettu 17.09.2014 00:17

Funereal kirjoitti:
Kuuden tunnin päivään kuuluu lakisääteinen (palkaton) ruokatauko ("Jos työaika vuorotyössä tai jaksotyössä on kuutta tuntia pidempi, on työntekijälle annettava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida työn aikana." linkki työaikalakiin). Oon tosin kuullut, että jotkin ammattiliitot on raivostuttavan inaktiivisia laittamaan tikkuakaan ristiin epäkohtiin puuttuakseen. Esim. äitini edellisessä duunipaikassa teettivät 6 h työpäiviä niin, että oli ensin 2 h työtä, sitten 2 h taukoa jne. kunnes tuli täyteen 6 h työtä, ja lukuisista yhteydenotoista huolimatta PAMilta ei ollut tullut mitään vastausta aiheeseen.


PAM on paskin liitto ikinä. Täysiä vitun vätyksiä kaikki. T: Kokki joka ei saanut koskaan mitään apua kun kusetettiin..

#1348 kirjoitettu 17.09.2014 16:46 Muok:17.09.2014 16:47

No, eipä noilla enää niin väliä ole, sama kaveri sai tänään soiton tuolta vuokrafirmasta että ei tarvii enää huomenna mennä töihin, kun on kuulemma "liikaa porukkaa". Sitä tosiaan on palkattu kyseiseen firmaan lisää vielä ihan viikko sitten.

#1349 kirjoitettu 19.09.2014 15:20 Muok:19.09.2014 15:22

Vuokratyö on kyllä sellanen hapatus että siihen pitäis saada joku roti. Ymmärrän kyllä mikä vuokratyön pointti on ja se onkin ihan järkevä systeemi siihen asti kunnes sitä hyväksikäytetään häikäilemättä siihen malliin kuin nykyään on tapana. Nykyään nimittäin vuokratyövoimaa käytetään ensisijaisesti työnantajan velvollisuuksien kiertämiseen. On enemmän käytäntö kuin poikkeus, että urakoitsijalla on 1-5 vakituista työntekijää, jotka toimivat nokkamiehinä ja näitten lisäksi jopa useita kymmeniä vuokratyöntekijöitä, joiden määrä vaihtelee tarpeen mukaan. Näillehän ei tarvitse maksaa irtisanomisajan palkkaa eikä tarvitse olla mitään syytä irtisanomiselle, sen kun sanot ettei huomenna tartte enää tulla.

Ja paskintahan tässä on että nämä työntekijät ovat "tarvittaessa työhön kutsuttavia" eli vakituisessa työsuhteessa, eli eivät työttömiä vaikka käytännössä töitä ei olisikaan. Ja työkkärihän osoittaa vuokratyöpaikkoja työttömille työnhakijoille. Kyllä näyttää tilastot hienoilta.

#1350 kirjoitettu 19.09.2014 16:32 Muok:19.09.2014 16:35

Thimns kirjoitti:
Vuokratyö on kyllä sellanen hapatus että siihen pitäis saada joku roti. Ymmärrän kyllä mikä vuokratyön pointti on ja se onkin ihan järkevä systeemi siihen asti kunnes sitä hyväksikäytetään häikäilemättä siihen malliin kuin nykyään on tapana. Nykyään nimittäin vuokratyövoimaa käytetään ensisijaisesti työnantajan velvollisuuksien kiertämiseen. On enemmän käytäntö kuin poikkeus, että urakoitsijalla on 1-5 vakituista työntekijää, jotka toimivat nokkamiehinä ja näitten lisäksi jopa useita kymmeniä vuokratyöntekijöitä, joiden määrä vaihtelee tarpeen mukaan. Näillehän ei tarvitse maksaa irtisanomisajan palkkaa eikä tarvitse olla mitään syytä irtisanomiselle, sen kun sanot ettei huomenna tartte enää tulla.

Ja paskintahan tässä on että nämä työntekijät ovat "tarvittaessa työhön kutsuttavia" eli vakituisessa työsuhteessa, eli eivät työttömiä vaikka käytännössä töitä ei olisikaan. Ja työkkärihän osoittaa vuokratyöpaikkoja työttömille työnhakijoille. Kyllä näyttää tilastot hienoilta.


Kuulosti myös nautinnolliselta se kuvaus jonka kaveri antoi mahdollisesta tilanteessa, jossa työntekijä tulee sairaaksi. Ensin pitää soittaa vuokrafirmaan että on kipeänä, sitten siellä pohditaan että onko syytä mennä lääkäriin, ja tod. näk. mennään lääkäriin. Siellä kun on tutkittu niin joutuu menemään mahdollisen sairaslomatodistuksen kanssa vielä vuokrafirmaan, jossa tehdään lopullinen päätös siitä että onko sairaslomalle syytä. En millään haluaisi uskoa että tämä on yleinen käytäntö kaikilla vuokrafirmoilla, mutta tämän kyseisen vuokrafirman kohdalla en tosin ylläty tuollaisesta käytännöstä yhtään, Laitilalaisella johtajallansa kun on sen verta kusta päässä ja """"hieman"""" suuri ego. Tämänhetkinen työparini on myös saman vuokrafirman kautta töissä siellä missä minäkin, ja hän kertoi mm. siitä kun oli saanut tältä jätkältä uhkauksen turpaanvetämisestä ensimmäisellä kerralla kun kohtasivat.

Mikäli tässä tulevaisuus tuo vielä työttömyyden eteeni, niin ennemmin ammun itseäni päähän kuin allekirjoitan sopimusta vuokratyöfirman kanssa.

#1351 kirjoitettu 19.09.2014 16:40

No eipä se lain mukaan saa noin mennä. Eikä itse asiassa voi edes pakottaa ketään menemään firman omaan työterveyshuoltoon. Lääkärin/terveydenhoitajan saikkutodistus on lain mukaan riittävä, vaikkakin monet työnantajat yrittävät painostaa työntekijöitään muuhun.

Siis näin, jos ei olisi mahdollistsa riistää työntekijöitä sillä "tarvittaessa työhön kutsuttava" -kortilla ja antaa ymmärtää että tarvetta ei hirveesti tule jos et tanssi just meidän pillin mukaan tai esim. sairastelet turhan usein.

#1352 kirjoitettu 19.09.2014 17:35 Muok:19.09.2014 17:36

Eilen kävi työpaikalla pitkästä aikaa liiton edustajat ja kertoivat samoista asioista. Olin jo unohtanut että Suomen laki ei tarjoa työntekijälle paljoakaan oikeuksia, vaan kaikki riippuu TES:sistä. Ja mikäli alle 50% firman porukasta kuuluu Prohon voi Tessin käyttö loppua hyvinkin äkkiä ja alkaa villinlännen meininki. Joo että näin..

#1353 kirjoitettu 19.09.2014 17:56

Perjantaimeinaukset? Ite mietin että vois ehkä kaljaa tai sitte viinaa.

#1354 kirjoitettu 19.09.2014 22:25

Kalaforn kirjoitti:
Perjantaimeinaukset? Ite mietin että vois ehkä kaljaa tai sitte viinaa.


Huomenna hommia, mut tänään Kentucky Gentleman.

#1355 kirjoitettu 20.09.2014 00:48

Pakko kysyä hei miten noi värikoodit artistisivuilla menikään? Tuliks se risuaita eteen ja onko koodi CSS vai html versiona?

#1356 kirjoitettu 20.09.2014 07:58 Muok:20.09.2014 08:06

Musta on tullut vihainen vanha ukko

Mun "mojo" on hävinny johonkin.

No eiköhän se tänään löydy ku pitkästä aikaa näkee taas lapsuuden kavereita.

Mä alotan juomaan kaljaa just vittu tasan nyt.

#1357 kirjoitettu 20.09.2014 18:10

Muutto tuntuu kestävän ikuisesti. Laskeskelin että vielä olisi ainakin 10 pahvilaatikollista tavavaraa tuotavaksi. Kaikki isomoi rompe on jo tuotu..

#1358 kirjoitettu 21.09.2014 16:06

Lulubelle kaapattu.

#1359 kirjoitettu 21.09.2014 17:53

Goatsemencommando kirjoitti:

Siellä kun on tutkittu niin joutuu menemään mahdollisen sairaslomatodistuksen kanssa vielä vuokrafirmaan, jossa tehdään lopullinen päätös siitä että onko sairaslomalle syytä.


Tämä on ainakin laitonta. Jos on sairaslomatodistus, niin silloin siihen on syytä ja työnantajalla ei ole siihen koputtamista. Ainoastaan, että voivat (vain etukäteen) vaatia että on pakko mennä heidän osoittamalleen lääkärille.

#1360 kirjoitettu 23.09.2014 08:40

Voi kyrpä. Teoriaa -.-