Mikseri.net

#2 kirjoitettu 18.04.2009 19:20

En ole dj minäkään, mutta kaipa tässä pitää soveltaa sekä alkoholilainsäädäntöä, että maalaisjärkeä.

Talon omaan henkilökuntaan kuuluva DJ ei tietenkään lain mukaan saa. Se taas on eri juttu häiritseekö se minua. Minusta ihminen saa juoda juoman tai kaksi virkistykseksi tai vaikka ihan janojuomaksi työaikana mikäli ammatti on sellainen, että se siihen muutoin sopii. Eli voisi pitää samaa rajaa promilleissa kuin ajoneuvoa ajettaessa. Tuskin siitä kukaan häiriintyy (jos edes tietää) jos vakuutusvirkailijasi, lääkärisi, lähikauppiaasi on lounaallaan juonut tuopin olutta ruokajuomana?

Mutta taas DJ joka on esiintyvän taiteilijan ominaisuudessa paikalla saa kai juoda kuten muutkin esiintyvät taiteilijat. Jos se häiritsee esiintymistä, paska homma, jos se taas siihen sopii, niin sen kun.
Samoin voisi kysyä saako esiintyvän bändin soittajat juoda lavalla? Joillain bändeillähän se melkein kuuluu esitykseen se alkoholin mukanaolo. Eli kaipa se DJ:kin sitten saa. Ja jos on liian naamat niin varmaan DJ-ura sitten alkaa pikkuhiljaa hiipua siihen.

#3 kirjoitettu 18.04.2009 20:15

Kai siinä menee levytkin epäjärjestykseen ja tahmaan jos siinä alkaa tuopin kanssa heilua!

Rinnastaisin tämän myöskin, kuten edellä, esiintyvän artistin työhön. Joillekin bändeillehän se oli enemmän kuin sallittua - jopa toivottava, että sitä oltiin selkeästi työkyvyttömässä tilassa työpaikalla eli lavalla. Ehkä asenteet on nyt muuttuneet?

#4 kirjoitettu 18.04.2009 21:31

Enpä asiakkaana välittäisi jos DJ pari kolme tuopillista tissuttelee keikan aikana. Silti olen sitä mieltä, että se joka palkan maksaa, saa päättää juodaanko siellä vai ei.

#5 kirjoitettu 19.04.2009 00:04

Belrak kirjoitti:
Silti olen sitä mieltä, että se joka palkan maksaa, saa päättää juodaanko siellä vai ei.


Mitä muuta se sinusta saa päättää mitä saa tehdä ja mitä ei? Minun mielestäni työnantajalla ei ole oikeuttaa määrätä ihan mitä sattuu. Toki periaatteessa se niin voi tehdä, mutta omasta mielestäni jotain suodatusta pitäisi olla.

Yksi tuoppi ei todellakaan ole työkykyä alentavaa ainakaan yhtään sen enempää kuin väsymys, niksat, nälkä tai paha mieli.

#6 kirjoitettu 19.04.2009 00:48

Ihan vain asiakkaan ominaisuudessa sanoisin että ei yksi tuoppi/drinkki mitään haittaa jos homma toimii.

Mutta tietenkin jos talon säännöt kieltävät sen niin toki deejiin sitä pitää noudattaa.

Tylsää vastata aina kun samat on vastattu yllä :/

#7 kirjoitettu 19.04.2009 01:26

dbgirl kirjoitti:
Ihan vain asiakkaan ominaisuudessa sanoisin että ei yksi tuoppi/drinkki mitään haittaa jos homma toimii.

Mutta tietenkin jos talon säännöt kieltävät sen niin toki deejiin sitä pitää noudattaa.

Tylsää vastata aina kun samat on vastattu yllä :/



Entäs jos dj on selkeästi pilvessä tai essoissa?

Silloin ainakaan ei voida syyttää työnantajaa, koska tuskin hän, ravintoloitsija pitää hyllyissään näitä nautintoaineita...?

#8 kirjoitettu 19.04.2009 04:54

dj joka ei juo on vaan epäilyttävä

#9 kirjoitettu 19.04.2009 13:20

jurn:a kirjoitti:

Yksi tuoppi ei todellakaan ole työkykyä alentavaa ainakaan yhtään sen enempää kuin väsymys, niksat, nälkä tai paha mieli.


Ei olekkaan, mutta silti se vaikuttaa työkykyyn (tosin esim. muusikon ammatissa vaikutus voi teoriassa olla positiivinenkin). Se yksi tuoppi ei estä silti väsymystä, niska oneglmia.

Sunt1o sen jo sanoi sen ytimen. Kyse on työsopimuksesta ja laki antaa työnantajalle oikeuden kieltää alkoholin vaikutuksena oleminen työtätehdessä. Jos työnantajaa ei haittaa, niin tiskijukka saa olla vaikka perseet olalla työpakalla, mutta jos sos taas työnantajaa haittaa, niin sitten ei saa juoda jos tämä ei tiskijuakalle sovi, niin voi mennä töihin toiselle työnanatajalle.

#10 kirjoitettu 19.04.2009 13:35

Sunt1o kirjoitti:

Mutta loppupeleissä, saahan se työnantaja kieltää sen ihan millä perusteella ikinä haluaa, vaikka siksi että se vahingoittaa feng shuita. Eikä sen tarvitse edes kertoa sitä perustetta jos ei halua.


Nimeomaan (toki lain sallimissa rajoissa). Jos työnantaja vaatii, että DJ:n on vedeltävä sitä levyä vain vasemman käden pikkusormella sinisessä klovniasussa, niin sillä on oikeus sitä keikkatyölaäiseltä (joita DJ:t usein ovat) vaatia. DJ saa sitten suostua siihen sopimukseen tai olla suostumatta.

Sen sijaan sitä en ukso, että työnantaja saa vaatia DJ:ltä sitä että se juo sitä olutta. Menee perusoikeuksien piikiin.

#11 kirjoitettu 19.04.2009 14:18

har kirjoitti:
dbgirl kirjoitti:
Ihan vain asiakkaan ominaisuudessa sanoisin että ei yksi tuoppi/drinkki mitään haittaa jos homma toimii.

Mutta tietenkin jos talon säännöt kieltävät sen niin toki deejiin sitä pitää noudattaa.

Tylsää vastata aina kun samat on vastattu yllä :/



Entäs jos dj on selkeästi pilvessä tai essoissa?

Silloin ainakaan ei voida syyttää työnantajaa, koska tuskin hän, ravintoloitsija pitää hyllyissään näitä nautintoaineita...?


Kyse oli juomisesta ja vastasin siihen. Huumeita en hyväksy, yhden tuopin/drinkin kyllä. Olkoon sit tekopyhyyttä tai ei, en välitä.

#12 kirjoitettu 19.04.2009 14:23

BVR kirjoitti:

Jos tehdään töitä niin silloin ei juoda.


Mitäs kun itselläni useammatkin työnantajat ovat ihan toistuvasti tarjoavat ilmaista alkoholia kun teen töitä? Onko väärin ottaa tarjous vastaan?

#13 kirjoitettu 19.04.2009 19:15

BVR kirjoitti:

No kai se on sitten juotava jos oikein tarjotaan.

Mutta suurinosa ammateista ei oikein toimi tuon alkoholin kanssa. Sovitaan sitten että se DJkin saa olla nakit silmillä jos kerran Haavallekkin on alkoholia tarjottu.


Kyllä minä olen sitä mieltä, että vaikka sitä tarjotaankin niin ITSE pitää pitää huoli, että työnsä voi hoitaa kunnialla kotiin. Jos tuntuu, että se yksikin haittaa omaa työtä, niin siitä pitäisi minsuta kieltäytyä vaikka työnantaja tarjoaisikin.

Mutta siis moraalisesti sen lisäksi, että ihmisellä on minusta vastuu omasta juomisestaan työaikanakin, niin nimenomaan sopimuskysymys työnantajan ja työntekijän välillä saakositä ensimmäistäkään ottaa.

#14 kirjoitettu 20.04.2009 19:22

D-Beat kirjoitti:
Lisäksi tuli kyse tuosta laillisuudesta. Ravintolan henkilökuntahan ei saisi olla humalassa töissä, mutta muistelisin kaverin joskus sanoneen, että jos dj on ostettu niin silloin olisi tiskijukan oma asia vetääkö hän jotain vai ei, koska tuolloin ei ravintolakaan olisi vastuussa mahdollisen tarkastajan saapuessa.


Näkeehän muusikoita oluet kourassa keikoillansa. Eikö tässä ole sama asia jos dj olisi ostettu.

Muuten joo olen samaa mieltä. Jos hommat toimii niiku pitää niin eihän siinä mitään jos hieman alkoholia työn lomassa ottaa. Eihän se dj:n työ niinkään asiakaspalvelua ole toisinku tarjoilijan duuni.